河南太康鍋爐廠人員培訓的考核

河南太康鍋爐廠人員培訓的考核：
4.其他工種的培訓、教育、考核均應在崗位上熟練運用工藝文件和技術標準，不斷學習新知識，提高自己的業務知識和實際工作水平，由公司按其工作性質和工作范圍進行不定期的考核。
5.對個人或部門是否完成質量目標進行考核，使全體職工認識到自己的工作成績，并激勵他們生產出優質產品。對質量上做出顯著成績者，應加以肯定和鼓勵，對完不成質量目標的個人或部門，應進行批評教育和必要的懲罰，在質量考核中實行質量否決權。